本網(wǎng)訊（菏澤玉皇 范恒）為學習領(lǐng)會和貫徹落實董事局主席譚相海同志在“預(yù)防職務(wù)犯罪”普法培訓(xùn)上的講話精神，達到迅速轉(zhuǎn)變思想、切實提高認識、嚴格落實行動的學習效果，根據(jù)公司總經(jīng)理安排，菏澤玉皇于2023年2月28日下午14時在辦公樓三樓召開學習討論會。本次學習討論會由公司總經(jīng)理親自主持主講，各專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門主要負責人出席了本次會議。

    在會上，宋總首先強調(diào)了本次學習討論的重要意義，傳達了集團總裁辦公會關(guān)于譚主席講話精神的學習要求，帶領(lǐng)大家共同學習了譚主席講話的主要內(nèi)容。接著由各專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門主要負責人結(jié)合部門、崗位實際對本次學習進行了熱烈的討論。其中營銷副總工察總表示，營銷口是一個敏感部門，涉及到產(chǎn)品、客戶、價格等諸多敏感區(qū)域，在管理上稍有疏忽就會產(chǎn)生隱蔽性的機會和貪腐漏洞，要重點建立預(yù)防機制，比如開展愛崗敬業(yè)思想教育，加強價格管理，重點管控可能產(chǎn)生回扣和涉及專票的領(lǐng)域。生產(chǎn)副總經(jīng)理王總對譚主席講話三個“四”的要求進行了深入解讀，他告誡大家“知敬畏，方知止”，珍惜現(xiàn)在的工作和生活，只要發(fā)生職務(wù)犯罪就必定會走向無法回頭深淵，勢必會遭受親人同事的唾棄，也難逃法律的制裁，甚至會對家庭和后代造成不可磨滅的影響，他要求大家“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，一定要清清亮亮做人，明明白白做事。技術(shù)副總工朱總結(jié)合歷史事件和專業(yè)實際，對分管領(lǐng)域可能產(chǎn)生職務(wù)犯罪的環(huán)節(jié)進行了細致分析，比如對外聯(lián)絡(luò)環(huán)節(jié)、客戶管理評價環(huán)節(jié)、原料取樣化驗環(huán)節(jié)以及輔料、催化劑、包裝使用評價環(huán)節(jié)等，他要求大家一定要以事實為依據(jù)，客觀、公平、公正的進行管理和評價。

    公司總經(jīng)理結(jié)合菏澤玉皇和其他兄弟公司發(fā)生的職務(wù)犯罪案例進行了回顧分析，他指出所有職務(wù)犯罪的發(fā)生都會給公司帶來幾十倍、幾百倍的損失，所以我們管理崗位、關(guān)鍵崗位人員要提高道德底線，深刻吸取前車之鑒，深入梳理制度、流程，查缺補漏，預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生；同時要加強宣傳，切實提高相關(guān)崗位人員的思想認識，在其位，謀其政，要敢于同損害公司利益的違法行為做斗爭。宋總還說，公司給了我們發(fā)揮個人能力的機遇和平臺，提供了有競爭力的薪資待遇，我們應(yīng)當?shù)钟且屡趶椀墓簦M心盡力的作出應(yīng)有的貢獻，我們很多人正處于工作和生活的關(guān)鍵時期，上有老下有小，所以要認真考慮職務(wù)犯罪帶來的后果，它不僅僅影響個人發(fā)展，更有可能會改變?nèi)松壽E，對家庭帶來致命的傷害。最后宋總要求大家針對職務(wù)犯罪的行為要勇于制止，敢于檢舉揭發(fā)；在實際工作中，比如評優(yōu)、選拔、晉升要客觀公平公正公開，杜絕拉幫結(jié)派任人唯親，更不允許徇私舞弊；要團結(jié)同事，把工作積極性、工作干勁做起來，相互支持也要相互監(jiān)督。