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? 東明北園區(qū):開工第一課


             

  新年伊始,萬象更新。為深入貫徹落實(shí)山東省應(yīng)急管理廳通知精神及東明縣應(yīng)急管理局《關(guān)于扎實(shí)落實(shí)“開工第一課”制度加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間安全防范的通知》的要求,根據(jù)集團(tuán)公司安排,1月28日上午9:00,東明北園區(qū)通過線上線下相結(jié)合的方式,集中開展了安全生產(chǎn)“開工第一課”主題教育活動。

  由于人員較多,大會把主會場設(shè)立在綜合辦公樓四樓會議室,同時(shí),又設(shè)立了動力部、橡膠部培訓(xùn)室兩個(gè)分會場和線上騰訊視頻會議。東明縣應(yīng)急管理局指揮中心負(fù)責(zé)人張平及相關(guān)科室成員出席了會議,東明北園區(qū)總經(jīng)理陳政、各副總經(jīng)理、各部處室經(jīng)理及員工800余人參加了會議。

  總經(jīng)理陳政指出今天我們召開的這次大會既是一個(gè)節(jié)后收心會,又是一個(gè)工作動員會?;仡?/font>2022年,公司實(shí)現(xiàn)了一定的凈利潤,這是全體干部職工共同努力、擔(dān)當(dāng)作為的結(jié)果。在此,我要向全體干部員工表示感謝!大家一年來辛苦了!同時(shí),我們也要清醒的認(rèn)識到,這些成績的取得都是在安全保障下實(shí)現(xiàn)的。一年來,安環(huán)處共查出安全隱患2054項(xiàng),隱患整改率為99.3%。應(yīng)急局組織的檢查,查出隱患380項(xiàng),隱患整改率99.5%。全年共查出“三違”行為353起,發(fā)生8起安全事件和5起工傷事故。

  這些都是發(fā)生在我們身邊的事件,生產(chǎn)異常也可以看做是未遂事故,這些事故發(fā)生的原因簡單,錯(cuò)誤低級,大部分是人員往往抱有僥幸心理,不會處置或處置不當(dāng)造成的。而這些問題我們雖然天天講,年年講,但是仍然不能根除,仍然存有僥幸,仍然好了傷疤忘了疼。還有一部分人沒有建立正確的安全觀,把安全只掛在嘴上,不放在行動上,包括我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,仍然存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,仍然有大量的不規(guī)范作業(yè)活動,不能夠真正做到遵章守紀(jì),認(rèn)真工作。2022年無論從隱患的數(shù)量、工傷的起數(shù)、事故的原因、異常的管理、從業(yè)人員的違紀(jì)來說,與裝置達(dá)到“安穩(wěn)長滿優(yōu)”運(yùn)行還有很大的差距,還有很多的具體工作要做。我作為公司的安全第一責(zé)任人,安全生產(chǎn)法規(guī)定了7項(xiàng)職責(zé),同樣每個(gè)崗位人員也是自身崗位安全的第一責(zé)任人,都有自己的安全職責(zé),安全工作沒有旁觀者,每個(gè)人都是參與者,這就要求每個(gè)人都要履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,是為自己負(fù)責(zé)也是為公司負(fù)責(zé)。

  陳總強(qiáng)調(diào),春節(jié)假期結(jié)束了,大家要迅速的將心態(tài)調(diào)整過來,從假日模式改為工作模式。放假后復(fù)工復(fù)產(chǎn)歷來是安全生產(chǎn)的重要關(guān)口,針對員工容易出現(xiàn)的“假期綜合癥”,要立即開展收心教育,利用晨會、安全例會、班組安全活動等方式,教育和提醒全體員工切實(shí)增強(qiáng)安全意識,堅(jiān)決克服松懈麻痹思想,收拾心情,全身心投入到工作中去。

  陳總要求,一是要嚴(yán)格勞動紀(jì)律,確保人員在崗在位。抓好酒后上崗排查,重點(diǎn)抓好疲勞人員、酗酒人員的管理,嚴(yán)禁值班喝酒、酒后上崗、睡崗、疲勞上崗等違紀(jì)現(xiàn)象,保持生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。嚴(yán)防思想松、紀(jì)律松、制度松、管理松的“四松”現(xiàn)象,務(wù)必做到人員到位、思想到位、組織到位、落實(shí)到位的“四個(gè)到位”。

  二是開展一次全面的安全隱患大排查活動。將停工裝置與連續(xù)開工裝置分別對待,排查要求務(wù)必全面,不留死角,班組級、車間級、公司級排查相結(jié)合,發(fā)動全員參與,專業(yè)指導(dǎo)。特別對重點(diǎn)部位,未整改完成的遺留問題,應(yīng)急器材的完好率等,堅(jiān)決杜絕設(shè)備“帶病”運(yùn)行。要列出詳細(xì)執(zhí)行方案,制定檢查表格,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,切忌檢查流于形式走過場。查出的問題部門負(fù)責(zé)人要進(jìn)行跟蹤,按照“五定”原則開展隱患整改,切實(shí)做好整改落實(shí)工作。

  三是開展一次綜合演練。要在實(shí)戰(zhàn)演練中不斷完善公司的應(yīng)急救援體系和預(yù)案,提高全員的應(yīng)急能力。

  四是各部門要根據(jù)今年的安全主題“落實(shí)安全責(zé)任、當(dāng)好第一責(zé)任人”要求,全面排查各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立和完善履職清單和履職記錄。

  五是落實(shí)好安全責(zé)任制考核。各部門和分管負(fù)責(zé)人要做好安全責(zé)任制考核,一級對一級,層層抓落實(shí),考核結(jié)果要與工資掛鉤,企管要做好制度的建立,做到獎懲分明。

  六是持續(xù)做好培訓(xùn)工作。通過一次次的事故和異常分析,不難發(fā)現(xiàn)我們現(xiàn)在整體人員技能水平仍然有待提升,大量的規(guī)范性文件在具體工作中得不到實(shí)施,各級管理人員的管理能力不同程度上有欠缺。今年要持續(xù)優(yōu)化師帶徒、評級評操、任職資格篩查等成熟的管理辦法,擴(kuò)大講師隊(duì)伍,選好優(yōu)秀講師,篩選出精品課件,建立好培訓(xùn)檔案。

  陳總指出,現(xiàn)在公司發(fā)展正站在一個(gè)新的起點(diǎn)上,通過全體干部員工的共同努力,各裝置生產(chǎn)數(shù)據(jù)都有大幅度的提升,市場隨著疫情的結(jié)束在迅速的回暖,我們的產(chǎn)品在市場上的口碑越來越好,用戶對我們的認(rèn)可度也越來越高。2023年公司還計(jì)劃上馬一批擴(kuò)建項(xiàng)目以及多牌號產(chǎn)品的推出,我們今后的道路越來越光明,再創(chuàng)輝煌不是一句空話,公司的盈利得到保障,大家的收入將越來越高。

    在努力拼搏的道路上,安全生產(chǎn)是前提,是第一要素。這些都離不開大家的遵章守紀(jì),認(rèn)真工作,更離不開大家的群策群力,凝心聚力,讓我們以“開工第一課”為契機(jī),開足馬力,再創(chuàng)輝煌。(楊海燕 報(bào)道)

 

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