東明玉皇集中培訓提技能 深入督導促提升
發(fā)布時間：
2021-11-03 10:22
來源：
玉皇報
本網訊（劉俊良 報道）全員具備崗位任職能力，保障裝置安穩(wěn)運行，是“吸教訓、受警示，履職責、保安穩(wěn)”主題活動開展的目的。
東明玉皇起步早，人員年齡大、文化水平偏低等是困擾管理的一項難題，培訓是提升員工技能的重要途徑，也是東明玉皇重點關注內容。為進一步尋求切合員工意愿的培訓模式，帶動全員主動學習熱情，切實提升培訓效果，企管人事處深入一線，為員工講解現(xiàn)行培訓模式的目的、優(yōu)勢和公司出臺的培訓激勵政策，勉勵參與培訓員工認真學習，豐富理論知識，提升實操能力，提高自身價值。
目前，東明玉皇所有操作崗位已通過任職標準考核、定崗。對滿足崗位勝任能力員工的持續(xù)培訓，是促使員工一直勝任崗位的一項重要措施，是一項常抓不懈的工作，需要全員共同努力?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，相信在公司和全員共同努力下，東明玉皇培訓工作會不斷優(yōu)化、完善，員工技能也會“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。
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