玉皇新能源開展管理人員360度考核測(cè)評(píng)

發(fā)布時(shí)間：

2021-10-08 11:23

來源：

玉皇報(bào)

　　本網(wǎng)訊 日前，玉皇新能源對(duì)班長(zhǎng)及以上管理人員開展360度考核測(cè)評(píng)，以全面了解管理人員的綜合任職能力，培養(yǎng)具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

　　此次測(cè)評(píng)，本著公平、公正、公開的原則，采取上級(jí)對(duì)下級(jí)、同級(jí)對(duì)同級(jí)、下級(jí)對(duì)上級(jí)等三個(gè)維度，根據(jù)考核重點(diǎn)設(shè)計(jì)不同的測(cè)評(píng)表。采取匿名打分形式。為確保測(cè)評(píng)結(jié)果的公正客觀，綜合管理部安排專人到考核人員崗位一一收取測(cè)評(píng)表。

　　經(jīng)過為期一周的考核測(cè)評(píng)，完成班長(zhǎng)及以上管理人員共計(jì)85人，并將考核結(jié)果一一統(tǒng)計(jì)匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。本次測(cè)評(píng)結(jié)果將作為管理人員考核晉升的參考依據(jù)，對(duì)個(gè)別得分較低者，將針對(duì)其管理短板進(jìn)行輔導(dǎo)，幫助其提升綜合任職水平。（綜合管理部董艷春）

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